题目内容:
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源,是因为()。
A 人力资源具有边际报酬递减性
B 人力资源可以被其他资源代替
C 高能力的劳动者是稀有资源
D 优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源,是因为()。
A 人力资源具有边际报酬递减性
B 人力资源可以被其他资源代替
C 高能力的劳动者是稀有资源
D 优秀企业的人力资源管理很容易被模仿