题目内容：
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（ ）。
A．岗位分级 B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
参考答案：
答案解析：
单选题：具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
Which of the following is the opinion of Burton Lee?
Which of the following is the opinion of Burton Lee?
人力资源需求预测的方法中，（ ）的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人
人力资源需求预测的方法中，（ ）的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。 A．计量经济模型 B
管理业务流程图中不包括的信息是（ ）。
管理业务流程图中不包括的信息是（ ）。 A．业务程序 B．业务岗位 C．业务数量 D．信息传递
县级以上地方各级人民政府负责（ ）的部门，对本行政区域内安全生产工作实施综台监督管理。
县级以上地方各级人民政府负责（ ）的部门，对本行政区域内安全生产工作实施综台监督管理。
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。