单选题:绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。 A.适用范围较小 B.打分容易出错 C.核算相当复杂 D.反馈比较困难 参考答案: 答案解析:
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。 ( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。 A.结果主导型 B.行为主导型 C.价值主导型 D.品质主导型 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。 为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。 A.效率性 B.效益性 C.永久性 D.有效性和可行性 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根 ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列的培 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案