题目内容：
设定关键绩效指标常见的问题有( )
A.工作产出项目过多
B.绩效指标设置多样化
C.绩效指标不够全面
D.跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多
E.绩效标准缺乏超越的空间
参考答案：
答案解析：
选择题：设定关键绩效指标常见的问题有( )
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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