题目内容：
在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款。（ ）可以直接适用。
A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规范
C.劳动法的基本原则
D.相关国际公约
参考答案：
答案解析：
选择题：在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款。（ ）可以直接适用。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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