题目内容：
秦某经合法程序被小官庄村民选举为村主任。2001年9月9日一大早，泥沟镇党委、政府通知他去镇政府开会。会上，镇党委、政府以未完成“三提五统”、农业结构调整不力为由，暂停了他的村委会主任职务，且当场收缴了村委会的公章。接着，镇党委、政府指定了村委会负责人，并通过高音喇叭向小官庄村村民宣布。秦某被停职后闭门10多天，逐条研究了村民委员会组织法。他意识到自己是村民民主选举出来的村主任，任何组织和部门都无权撤他的职。随后，秦某多次去找镇领导为自己申辩未果，又多次去台儿庄区人民法院状告镇政府，但区法院均未作答复。无奈，秦某把“状子”递到了市中级人民法院，市中级法院指定峄城区人民法院审理此案。原告诉称，被告未经法定程序撤免原告村主任职务的行为违法，请求法院判决撤销被告免除 原告村主任职务的违法决定，恢复原告的村主任职务并要求被告赔礼道歉、恢复名誉、消除影响，赔偿自停职以后减少的工资等正常收入损失。被告泥沟镇政府庭前提供了答辩状、交换了有关证据，并称停止原告村委会主任职务的决定是镇党委做出的，原告起诉镇政府没有法律依据。且本案属于行政机关内部的人事任免行为，不属人民法院受案范围。问题：
(1)本案的行政主体是何者？
(2)本案停职决定是否属于人民法院受案范围？
(3)市中级法院能否直接管辖本案并自行审理？
(4)设原告在二审期间提出赔偿请求，第二审人民法院应当如何处理？
(5)对开庭前交换的证据双方没有争议的，可否不经庭上质证作为定案依据？
(6)原告在一审中无正当理由未提供而在二审中提供的证据，人民法院应如何处理？
参考答案：
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