题目内容：
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ）
A．学院型 B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
参考答案：
答案解析：
单选题：按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ）
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
下列关于目标管理的说法，正确的是（ ）。
下列关于目标管理的说法，正确的是（ ）。A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员。这一现象说明（ ）因素对劳动关系产生了影响。
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员。这一现象说明（ ）因素对劳动关系产生了影响。A．经济环境 B．技术环境 C．法律和制度环境 D．生态环境 E．自然
（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A．协商 B．调解 C．仲裁 D．诉讼
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。A．全国社会平均工资标准 B．所在地人民政府规定的最低资标准 C．劳动者要求的标准 D
个人理财业务是经（ ）批准的一项银行中间业务。
个人理财业务是经（ ）批准的一项银行中间业务。A．中国人民银行 B．中国银监会 C．中国银行业协会 D．中国证监会