单选题：关于笔试主观题的表述，不正确的是（）。

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

关于笔试主观题的表述，不正确的是（）。 A．测试的内容范围有局限性
A．测试的内容范围有局限性
B．主观题试题的内容综合度低
B．主观题试题的内容综合度低
C．主观试题命题量少，题干比较简单
C．主观试题命题量少，题干比较简单
D．可采用简答题、论述题、作文题、案例分析题等多种形式
D．可采用简答题、论述题、作文题、案例分析题等多种形式

参考答案：

答案解析：

指定招聘计划的原则包括（）。

指定招聘计划的原则包括（）。A．综合性和周全性相结合的原则 A．综合性和周全性相结合的原则 B．招聘计划与招聘成本相匹配的原则 B．招聘计划与招聘成本相匹配的原

分类：理论知识题型：单选题

年度培训计划的内容包括（）。

年度培训计划的内容包括（）。A．组织分析 B．培训时间与地点 C．培训形式与培训方法 D．培训预算 E．人员分析

分类：理论知识题型：单选题

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。A．新设一个职位 B．两家企业合并 C．企业组织结构的整合 D．局部改变某个科室的职能 E．从职能制结构改为事

分类：理论知识题型：单选题

关于劳动法律关系的特征的说法，错误的是（）。

关于劳动法律关系的特征的说法，错误的是（）。A．劳动法律关系是劳动关系的现实形态 B．劳动法律关系的内容是权利和义务 C．劳动法律关系具有自主性 D．劳动法律关

分类：理论知识题型：单选题

贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则不包括（）。

贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则不包括（）。A．长远考虑的原则 A．顾全大局、长远考虑的原则 B．标准统一的原则 B．标准统一的原则 C．区别对待的原则 C．

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