题目内容：
2017年3月3日，刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同，合同约定：试用期5个月，合同期限为4年。试用期工资5000元，期满后月工资10000元。刘某3月8日入职。
2018年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，服务期从培训结束之日开始计算，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。
2019年10月，刘某因为出国留学提出辞职，甲公司要求其支付违约金。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于服务期的表述中，符合法律制度规定的是（ ）。
A.服务期为4年
B.甲公司支付培训费10万元
C.服务期从培训结束之日开始计算
D.违约金20万元
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：