题目内容：
战略性衡量项目主要有（ ）。
A．团队建设 B．队伍建设
C．制度建设
D．企业文化建设
E．人员发展
参考答案：
答案解析：
多选题：战略性衡量项目主要有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．队伍建设
C．制度建设
D．企业文化建设
E．人员发展
B．队伍建设
C．制度建设
D．企业文化建设
E．人员发展
企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括（ ）。
企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括（ ）。A．善于发现新业务 B．善于发现潜在客户 C．不断总结市场开拓经验 D．联络老客户 E．积极发展新客户
设计KPI时，可使用（ ）来描述“企业如何创造价值”。
设计KPI时，可使用（ ）来描述“企业如何创造价值”。A．战略地图 B．任务分工矩阵 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责说明书
员工培训需求可由以下公式来表示：个人培训需求=理想工作绩效一（ ）。
员工培训需求可由以下公式来表示：个人培训需求=理想工作绩效一（ ）。A．实际工作绩效 B．工作绩效 C．绩效考评 D．实际工作要求
人员调配不仅包括纵向的升迁或降职，还包括横向的（ ）。
人员调配不仅包括纵向的升迁或降职，还包括横向的（ ）。A．职位调换 B．职位交替 C．工作轮换 D．工作轮岗
由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（ ）。
由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（ ）。A．KPI B．WAI C．PCI D．PRI