判断题:单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相 题目分类:财经法规 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( ) 参考答案: 答案解析:
未知概念是已知概念的上位概念,则对未知概念的学习属于( ) 未知概念是已知概念的上位概念,则对未知概念的学习属于( )A.类属学习 B.总结学习 C.并列结合学习 D.命题学习 分类:财经法规 题型:判断题 查看答案
观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为( ) 观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为( )A.外部强化 B.自我强化 C.直接强化 D.替代强化 分类:财经法规 题型:判断题 查看答案
曾被一条大狗咬过的人,看见小狗也产生恐惧,这种现象心理学上叫__________。 曾被一条大狗咬过的人,看见小狗也产生恐惧,这种现象心理学上叫__________。 分类:财经法规 题型:判断题 查看答案
下列选项中,属于学习测量和评定的功能的有( ) 下列选项中,属于学习测量和评定的功能的有( )A.诊断功能 B.管理功能 C.教育心理功能 D.导向功能 E.反馈与鞭策功能 分类:财经法规 题型:判断题 查看答案