单选题:在选择培训方法时,知识的传授多以( )方法为主。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在选择培训方法时,知识的传授多以( )方法为主。 A.课堂授课 B.示范模拟 C.角色扮演 D.情景模拟 参考答案: 答案解析:
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。 培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。A.节约培训成本 B.提高学习效果 C.明确培训目标 D.掌握操作规程 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于员工培训规划的说法,不正确的是( )。 以下关于员工培训规划的说法,不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上 B.需从企业总体发展战略出发 C.需考虑企业培训资源配置情况 D.对培训与技能开 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。 在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。A.目标 B.过程 C.方法 D.结果 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。 员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。A.结构性要素 B.行为环境要素 C.时间性要素 D.工作绩效要素 E.空间性要素 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案