多选题：资源基础理论认为，人力资源管理对（　　）影响巨大。(2010年5月真题)

题目内容：

资源基础理论认为，人力资源管理对（　　）影响巨大。(2010年5月真题) A．物质资源
B．设备资源
C．人力资源
D．组织资源
E．技术资源

参考答案：

答案解析：

注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（　　）。(2012年5月真题)

注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（　　）。(2012年5月真题)A．市场战略 B．参与战略 C．投资战略 D．吸引战略

分类：理论知识题型：多选题

（　　）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。(2011年11月真题)A．指令型 B．变革型 C．合作型 D．增长型

分类：理论知识题型：多选题

分类：理论知识题型：多选题

用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由包括（　　）。A．适用法律、法规确有错误。 B．劳动争议仲裁委员会无管辖权 C．违反法定程序的 D．裁决所根据的证据是伪造的

分类：理论知识题型：多选题

企业突发事件管理体系包括的子系统有（　　）。A．处理信息系统 B．决策系统 C．指挥系统 D．后勤保障系统 E．财务支持系统

分类：理论知识题型：多选题