“导生制”的管理模式最早出现在19世纪初的()。A.美国B.英国C.德国D.法国

“导生制”的管理模式最早出现在19世纪初的()。A.美国B.英国C.德国D.法国

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传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试 B.要素比较法 C.背景调

传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试 B.要素比较法 C.背景调

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在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。A.隐瞒广告 B.不公开广告 C.遮蔽广告 D.秘密广告

在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。A.隐瞒广告 B.不公开广告 C.遮蔽广告 D.秘密广告

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招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C.工作分析 D.招聘需求

招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C.工作分析 D.招聘需求

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凡与乙炔接触的附件,严禁选用含铜量()的铜合金,以及银、锌、镉及其合金材料。

凡与乙炔接触的附件,严禁选用含铜量()的铜合金,以及银、锌、镉及其合金材料。

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