题目内容：
房地产经纪机构的激励机制包括（ ）。
A、目标激励 B、经济激励 C、情感激励 D、尊重激励 E、参与激励
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答案解析：
选择题：房地产经纪机构的激励机制包括（ ）。A、目标激励 B、经济激励 C、情感激励 D、尊重激励 E、参与激励
- 题目分类： 房地产经纪职业导论
- 题目类型：选择题
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房地产经纪信息计算机管理系统的主要类型包括（ ）。A、辅助决策系统 B、技术支持系统 C、流程控制系统 D、数据管理系统 E、通信信息系统
房地产经纪信息计算机管理系统的主要类型包括（ ）。A、辅助决策系统 B、技术支持系统 C、流程控制系统 D、数据管理系统 E、通信信息系统
叶绿体质子动力势的产生是因为（）A．膜间隙的pH值低于叶绿体基质的pH值；B．膜间隙的pH值高于叶绿体基质的pH值；C．类囊体腔的pH值低于
叶绿体质子动力势的产生是因为（）A．膜间隙的pH值低于叶绿体基质的pH值；B．膜间隙的pH值高于叶绿体基质的pH值；C．类囊体腔的pH值低于叶绿体基质的pH值；D．类囊体腔的pH值高于叶绿体基质的pH值。
血清与血浆的区别是（）A．血清缺少某些凝血因子B．血浆缺少某些凝血因子C．血清缺少凝血酶D．血浆缺少凝血酶E．血清缺少纤维蛋白
血清与血浆的区别是（）A．血清缺少某些凝血因子B．血浆缺少某些凝血因子C．血清缺少凝血酶D．血浆缺少凝血酶E．血清缺少纤维蛋白
55岁，放置IUD19年，绝经3年，阴道分泌物多、外阴瘙痒1个月，无腹痛及发热。PV：外阴发育良好，阴道畅，阴道壁黏膜菲薄，充血，阴道内分泌
55岁，放置IUD19年，绝经3年，阴道分泌物多、外阴瘙痒1个月，无腹痛及发热。PV：外阴发育良好，阴道畅，阴道壁黏膜菲薄，充血，阴道内分泌物增多，脓性，宫颈光滑，宫颈口未见尾丝，宫颈宫体已萎缩变小。
企业实行（ ）的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，提升员工的满意度，增强组织的活力和凝聚力，这样企业就会在竞争中立于不败之地。A、佣金制度 B、薪酬制度
企业实行（ ）的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，提升员工的满意度，增强组织的活力和凝聚力，这样企业就会在竞争中立于不败之地。A、佣金制度 B、薪酬制度