多选题:下列关于离职后福利的说法正确的有( )。

  • 题目分类:注册会计师CPA
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

下列关于离职后福利的说法正确的有( )。

A、企业实施的职工内部退休计划,应当按离职后福利处理

B、离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,包括辞退福利

C、设定提存计划下,精算风险和投资风险实质由职工承担

D、设定受益计划下,企业向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行为限,负有进一步支付义务

参考答案:

在理解与把握心理健康标准时,应考虑()

在理解与把握心理健康标准时,应考虑()多项选择题 A、判断时应兼顾内部协调与对外良好适应两方面B、心理健康具有相对性C、心理健康只是一种状态D、心理健康是一种状态.也是一种过程

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甲公司为提高职工福利,设立一项设定受益计划,向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2x15年有关设定受益计划资料如下

甲公司为提高职工福利,设立一项设定受益计划,向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2x15年有关设定受益计划资料如下:(1)2x15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元;(2)按照预期累计福利单位法计算…的归属于

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在初步询价阶段,询价对象的下限是()个。

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确定发行价格的最终目的是()。

确定发行价格的最终目的是()。A.获取更大公司利润B.募集更多资金C.得到准确反映市场需求状况的发行价格D.获取较高的发行价格

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