单选题：如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（）月的平均工资。

题目内容：

如果企业在对员工发放经济补偿金时，这里的计算标准是企业正常经营情况下，合同解除时前（）月的平均工资。 A．24个
B．12个
C．10个
D．6个

参考答案：

答案解析：

当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。

当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。A．定限排列法和成对排列法 B．逐一排列法和关键岗位排列法 C．相对排列法和绝对排列

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The writer’s advice about alcohol before you make a speech is to take one or two

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下列选项中，（　　）属于合法性原则的具体内容。A．行政职权必须由法律授权，行政职权必须依法行使，行政授权、行政委托由行政机关决定 B．行政职权必须基于法律的授予

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县级以上地方人民政府应当确定公路两侧边沟外缘起（　　）m的公路用地。A．<0.5 B．<0.8 C．≥1.0 D．≥1.5

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入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（）A．培训的准备 B．实施培训 C．考核 D．自我评估 E．颁发上岗证书

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