多选题：有效的薪酬管理应遵循的原则是（　　）。

题目内容：

有效的薪酬管理应遵循的原则是（　　）。 A．对内具有竞争力
B．对外具有竞争力
C．对内具有公正性
D．对员工具有激励性
E．对外具有公正性

参考答案：

答案解析：

企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?（　　）

企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?（　　）A．利益补偿 B．利益获得 C．利益均沾 D．利益均等

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根据下列哪项的要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限（　　）。A．要素有用原理 B．弹性冗余原理 C

分类：理论知识题型：多选题

商务礼仪是在职场交流或商务活动中，对合作者、客户等表示尊重和友好的一系列行为规范，是礼仪在商务活动过程中的具体运用。 A．正确 B．错误

分类：理论知识题型：多选题

影响基金类产品收益的因素主要来自（　　）。 A．基金所投资的对象产品 B．基金管理公司的资产管理 C．基金管理人员的业务素质 D．基金经理的投资管理能力 E．

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下列关于银行代理信托类产品的表述，正确的有（　　）。 A．银行代理信托往往采用信托代理资金收付的模式进行 B．受托人不承担无过失的损失风险 C．按信托关系建立的

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