多选题：关于成熟曲线，以下说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于成熟曲线，以下说法正确的是( )。 A．其反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系
B．贝尔实验室等机构开发使用了成熟曲线
C．成熟曲线和经验曲线具有一定程度的相似性，在一开始5—7年中会陡峭上升，然后趋于平缓，最后甚至轻微地向下倾斜
D．是某一个固定的时期内高级人才市场薪资水平的反映，它不能用来预测任何个人的工资变化转迹
E．其利用实际调查数据绘制而成，在一定程度上反映了企业界实际支付给同类工作的工资分布状况

参考答案：

答案解析：

员工持股占企业全部股份的比例究竟多大合适，主要决定于以下因素( )。

员工持股占企业全部股份的比例究竟多大合适，主要决定于以下因素( )。A．需要员工在多在程度上参与经营决策和管理 B．员工认购股份的积极性和出资能力如何 C．政府

分类：理论知识题型：多选题

福利分配型员工持股的形式和做法包括( )。

福利分配型员工持股的形式和做法包括( )。A．美国的员工持股计划(ESOP) B．储蓄换取购买股票的权利 C．合作制企业的员工持股 D．通过员工入股计划购买本企

分类：理论知识题型：多选题

关于经营者期股获取方式的J模式，说法正确的是( )。

关于经营者期股获取方式的J模式，说法正确的是( )。A．企业经营者以现金认购公司股份不得低于其应持全部股份的40％ B．企业经营者经批准并提供担保或抵押贷款认购

分类：理论知识题型：多选题

经营者期股实行应该坚持按比例有偿认购的原则，坚持( )。

经营者期股实行应该坚持按比例有偿认购的原则，坚持( )。A．经营者激励机制与约束机制相结合 B．经营者权利、短期利益与长期利益相结合 C．按劳分配与按生产要素分

分类：理论知识题型：多选题

在企业的( )，团队薪酬的应用有着更加适宜的组织基础和财务保证。

在企业的( )，团队薪酬的应用有着更加适宜的组织基础和财务保证。A．始创期 B．成长期 C．成熟期 D．衰退期 E．结束期

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