选择题:甲公司响应国家号召,助推城市交通智能化管理,开发出了一项汽车电子标识技术,并获得交通管理部门的技术认可。但是,汽车车主还是会担心该项技术会存在泄露个人隐私的风险

  • 题目分类:注册会计师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

甲公司响应国家号召,助推城市交通智能化管理,开发出了一项汽车电子标识技术,并获得交通管理部门的技术认可。但是,汽车车主还是会担心该项技术会存在泄露个人隐私的风险,因此该技术的接受程度较低,影响了正常的推广。根据以上信息可以判断,该公司可能面临的风险为( )。

A.技术设计风险

B.技术研发风险

C.技术应用风险

D.技术转化风险

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

白桦树公司创始人在公司创立时就提出,最好的工作方式是将一件事情做到极致,即便没有西装革履也一样要严肃认真。从公司使命角度来看,白桦树公司创始人的观点属于( )。

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丝路公司是一家研发及生产丝织品的企业。该公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于创新与学习角度包括的内容有( )。

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Q公司是一家国际知名化妆品公司,收购国内某企业建立合资企业。双方谈判中,由于中方坚持保留自有品牌。Q公司最后同意在合资企业中同时采用外方和中方两个品牌。根据以上

Q公司是一家国际知名化妆品公司,收购国内某企业建立合资企业。双方谈判中,由于中方坚持保留自有品牌。Q公司最后同意在合资企业中同时采用外方和中方两个品牌。根据以上信息可以判断,Q公司的这种行为模式属于(

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蓝程公司在实施一个新战略时,组织的要素发生了重大的变化,又多与企业现有的文化相一致,则该公司在处理战略与文化关系时应该( )。 

蓝程公司在实施一个新战略时,组织的要素发生了重大的变化,又多与企业现有的文化相一致,则该公司在处理战略与文化关系时应该( )。

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M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围,没有严格的等级,强调平等创新的工作理念,给予员工在特定项目中的权力,鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公

M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围,没有严格的等级,强调平等创新的工作理念,给予员工在特定项目中的权力,鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公司的企业文化类型属于( )。

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