单选：现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均

题目分类：公务员知识
题目类型：单选
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题目内容：

现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（）
A．世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B．人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C．世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D．人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果，因此，改革收入分配，其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。收入

收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果，因此，改革收入分配，其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。收入分配改革，从严格意义而言，并非是“均贫富”的改革，而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革，是为全体社会成员提供更加平等发展机会的社会政治经济环境的改革。有了起码的社会公平、公正和正义，有了可以为社会成员提供平等发展机会的政治经济制度，才有可能形成

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梁类、板类构件上部纵向受力钢筋保护层厚度的合格点率应达到（）及以上，且不得有超过允许尺寸偏差数值的1．5倍的情况。A．80％B．85％C．9

梁类、板类构件上部纵向受力钢筋保护层厚度的合格点率应达到（）及以上，且不得有超过允许尺寸偏差数值的1．5倍的情况。A．80％B．85％C．90％D．100％

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影响煤粉过粗的原因有哪些？

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文殊菩萨的道场在（）A．九华山B．普陀山C．峨眉山D．五台山

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《煤矿矿井机电设备完好标准》规定：螺母紧固后，螺栓罗纹应漏出螺母（）螺距，不得在螺母下面加多余垫圈减少螺栓的伸出长度。

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