进行薪酬调查，首先要确定的是()。A.选择调查方式 B.确定调查范围 C.确定调查目的 D.统计分析调查数据

关于信度和效度的说法，错误的是()。A.信度反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式的测试时所得到的分数的一致性程度 B.一般情况下，信度系数不低于0．50的

“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是( )。A.职能结构 B.部门结构 C.职权结构 D.权责结构

材料题根据下面资料，回答题： 某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2013年年底时共有l30万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口3...

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。A.民事责任 B.刑事责任 C.赔偿责任 D.领导责任

材料题根据下面资料，回答题： A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元...

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.在工作时问和工作场所内，受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中受到事故伤害的 D.

下列( )不是ERG理论提出的需要。A.生存需要 B.成长需要 C.权力需要 D.关系需要

战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发 D.改变结构和文化 E.组织绩效和业绩

工作行为评估中最常用的方法是()。A:面谈 B:直接观察 C:绩效监测 D:行为评价量表

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权

进行工作分析时，选取标杆职位的参考标准不包括().A:职位的代表性 B:职位任职者的绩效 C:职位的胜任特征 D:职位内容变化的频率和程度

下列有关评价中心的陈述，正确的有().A:无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题 B:文件筐作业对时间的要求相对比较宽松，强调完成结

下列属于劳动争议范围的是().A:劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷 B:劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C:劳动者与

雇主组织的主要形式包括（ ）。A.职业协会 B.行业协会 C.地区雇主协会 D.消费者协会 E.国家级雇主联合会

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由(    )责令改正。A.工会组织  B.人民法院  C.劳动行政部门  D.公安机关

按照国家有关规定，个人达到国家规定的退休年龄。在2014年1月1日后，按（）领取的年金，全额按照工资薪金所得项目适用的税率，计征个人所得税A.日  B.月  C

社会保险法律适用的基本原则不包括(   )。A.以事实为根据，以法律为准绳  B.公民在法律面前一律平等  C.准确、及时  D.实事求是，有错必纠

出现（ ）情形，劳动合同终止。A.劳动合同期满的 B.劳动者达到法定退休年龄的 C.用人单位被依法宣布破产的 D.劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣告失踪

很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，错误的观点是(    )。A.这些人不去上大学可能是错误的  B.上大学一定是个正确的