多选题：工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施，它主要包括（　　）。

题目分类：企业管理知识
题目类型：多选题
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题目内容：

工资保障是指劳动者依法获得工资、维护其基本生活的法定制度和措施，它主要包括（　　）。 A．工资支付保障
B．最低工资保障
C．严禁扣除工资的保障
D．严格执行工资支付办法的保障

参考答案：

答案解析：

分权的主要途径有（　　）。

分权的主要途径有（　　）。 A．上级主管部门干预 B．主管人员在工作中授权 C．下级人员主动申请 D．改变组织设计中的权力分配

分类：企业管理知识题型：多选题

下列不是财政政策手段的是（　　）。

下列不是财政政策手段的是（　　）。A．国家预算 B．税收 C．发行国债 D．利率

分类：企业管理知识题型：多选题

根据使用的主要教学方法，可以将课分为（　）。

根据使用的主要教学方法，可以将课分为（　）。A．讲授课 B．演示课 C．练习课 D．实验课 E．复习课

分类：企业管理知识题型：多选题

贯彻直观性原则的要求是（　）。

贯彻直观性原则的要求是（　）。A．正确选择直观教具和现代化教学手段 B．直观要与讲解相结合 C．调动学生学习的主动性 D．发扬教学民主 E．重视运用语言直观

分类：企业管理知识题型：多选题

聘任教师的形式有（　）。

聘任教师的形式有（　）。A．招聘 B．续聘 C．解聘 D．不聘 E．辞聘

分类：企业管理知识题型：多选题