填空题:河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的()队伍、()队伍、()队伍,努力在重点领域聚集人才。 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:填空题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的()队伍、()队伍、()队伍,努力在重点领域聚集人才。 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
甲企业向乙银行借款100万元,由丙企业做保证人。合同签订3个月后,甲与乙协商,将贷款金额增加到150万元,甲和乙通知了丙,丙未予答复。后甲到期不能偿还债务... 甲企业向乙银行借款100万元,由丙企业做保证人。合同签订3个月后,甲与乙协商,将贷款金额增加到150万元,甲和乙通知了丙,丙未予答复。后甲到期不能偿还债务... 分类:助理人力资源管理师( 题型:填空题 查看答案
机动车在道路上发生故障,难以移动的,应当持续开启危险报警闪光灯,并在()方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅速报警。A.左侧B.来车 机动车在道路上发生故障,难以移动的,应当持续开启危险报警闪光灯,并在()方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅速报警。A.左侧B.来车C.前部D.两侧 分类:助理人力资源管理师( 题型:填空题 查看答案
非对称数字用户环路技术接入方式简称()A.ISDNB.DDNC.ADSLD.HFC 非对称数字用户环路技术接入方式简称()A.ISDNB.DDNC.ADSLD.HFC 分类:助理人力资源管理师( 题型:填空题 查看答案
按照《建设工程价款结算暂行办法》规定,工程竣工结算分类中不包括( )。A.分部工程竣工结算 B.单位工程竣工结算 C.单项工程竣工结算 D.建设项目竣工总结 按照《建设工程价款结算暂行办法》规定,工程竣工结算分类中不包括( )。A.分部工程竣工结算 B.单位工程竣工结算 C.单项工程竣工结算 D.建设项目竣工总结 分类:助理人力资源管理师( 题型:填空题 查看答案
同一专业的两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照( )单位的业务许可范围承揽工程。A.资质等级较高的 B.承担主要任务的 C.资质等级较低的 D 同一专业的两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照( )单位的业务许可范围承揽工程。A.资质等级较高的 B.承担主要任务的 C.资质等级较低的 D 分类:助理人力资源管理师( 题型:填空题 查看答案