简答题:根据下列材料,请回答以下题:宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
根据下列材料,请回答以下题:
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。
中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(8分)
(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?(8分)
参考答案:
答案解析:

在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。

在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A.不能求全责备 B.尽量使用全面衡量的方法 C.坚持“少而精” D.必须使用全面衡量的方法

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( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试

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在以下招聘方式中,成本最高的是( )。

在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐

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求(1)A的特征值;(2)将A对应的二次型化为标准形,并写出所用的变换.

求(1)A的特征值;(2)将A对应的二次型化为标准形,并写出所用的变换.

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