多选题:激励型工作设计法强调通过( )方式来提高工作的激励性。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 激励型工作设计法强调通过( )方式来提高工作的激励性。 A.工作丰富化 B.工作扩大化 C.技能培训 D.自主性工作团队 E.工作生活质量 参考答案: 答案解析:
下列选项中属于人际关系理论观点的有( )。 下列选项中属于人际关系理论观点的有( )。 A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.金钱是刺激人的唯一动力 C.企业中存在着非正式组织 D.新的领导能力在于 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工作分析在企业管理中的作用有( )。 工作分析在企业管理中的作用有( )。 A.进行人员招聘 B.进行工作评价 C.优化工作设计 D.树立职业化意识 E.改进工作方法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
As the world’s population continues to grow, the________of As the world’s population continues to grow, the________of food becomes more an 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
Who are the two speakers? Who are the two speakers?A.Husband and wife B.Father and daughter C.Teacher and 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案