单选题：在设计绩效考评方案时，以（　）的直接主管作为信息的主要来源。

以下说法不符合葛兰威尔的“移动平均线八大买卖法则”的是（　　）。

与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是（　　）。

用强制分布法从最优到最差的具体百分比可以是（　）。

外部聘请师资的缺点是（　　）。

在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（　）。