多选题：以下属于操作风险中人员因素导致的内部欺诈风险的行为有（　　）。

题目内容：

以下属于操作风险中人员因素导致的内部欺诈风险的行为有（　　）。 A．因歧视待遇事件导致的损失
B．恶意损毁资产
C．员工越权行为
D．劳方索偿
E．假冒开户人

参考答案：

答案解析：

下列关于缺口分析的理解，正确的有（　　）。

下列关于缺口分析的理解，正确的有（　　）。 A．缺口分析是衡量利率变动对银行当期收益的影响的一种方法 B．某时间段的缺口乘以假定的利率变动．得出这一利率变动对净

分类：风险管理题型：多选题

下列定义正确的有（　　）。 A．正常：借款人能够履行合同．没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还 B．关注：尽管借款人目前有能力偿还贷款本息．但存在一些可能对

分类：风险管理题型：多选题

以下对单一法人客户进行的信用风险识别过程中，不属于非财务因素分析的有（　　）A．管理层风险分析 B．地区风险分析 C．生产和经营风险分析 D．微观经济分析 E．

分类：风险管理题型：多选题

如果期权的执行价格优于当前标的资产的即期市场价格。该期权是（　　）。A．价内期权 B．平价期权 C．价外期权 D．美式期权

分类：风险管理题型：多选题

在距长期次级债务到期日前最后五年，其可计入附属资本的数量每年累计折扣为（　　）。A．10％ B．20％ C．30％ D．40％

分类：风险管理题型：多选题