多选题：企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（　　）。

题目内容：

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（　　）。 A．预计晋升职务的员工人数
B．企业现有的员工人数
C．预计岗位轮换的员工人数
D．预计休假的员工人数
E．企业过去的各类员工人数

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（　　）。

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（　　）。A．生产文化 B．绩效文化 C．团队文化 D．沟通文化 E．制度文化

分类：理论知识题型：多选题

工会可以请求当地人民政府作出处理的情形包括（　　）。A．用人单位克扣职工工资 B．用人单位经常延长劳动时间 C．集体劳动合同的谈判陷入僵局 D．用人单位侵犯女职

分类：理论知识题型：多选题

评价中心采用的具体方法技术主要有（　　）。A．实务作业 B．个人报告 C．管理游戏 D．个人测验 E．面谈评价

分类：理论知识题型：多选题

个人_______成为合同的当事人。 A．绝对不可以 B．一定可以 C．在法律允许的范围内方可以 D．必须具有民事权利能力才可以 E．必须具有民事行为能力才可以

分类：理论知识题型：多选题

该国应当运用的国际收支调节政策是（　　）。 A．紧的货币政策 B．松的财政政策 C．使本币法定升值的汇率政策 D．使本币法定贬值的汇率政策

分类：理论知识题型：多选题