题目内容：
战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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1996年12月1日，我国正式接受国际货币基金组织第八条款，标志着人民币实现了 （ ）。
1996年12月1日，我国正式接受国际货币基金组织第八条款，标志着人民币实现了 （ ）。
（ ）一般是中央银行货币政策的首要目标。
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本次金融危机与资产证券化有很大关系，资产证券化区别于传统融资方式特点的有（ ）。
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企业生产能力的大小所取决的因素不包括（ ）。
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关于各类建设工程规划管理的目的和任务，下列说法不正确的是（ ）。
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