多选题:集团总部组织结构再造后.可能会出现的情况有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

集团总部组织结构再造后.可能会出现的情况有(  )。 A.管理职能升级,进而带来高管职务的升迁
B.岗位的调整,可能会使高管或其他人员职务降级
C.由于部门裁减、合并,会产生一些冗余人员
D.由于部门重新定位和设置,会产生一些空缺岗位
E.可能会带来一部分人才的流失,特别是高学历、高素质核心人才的流失

参考答案:
答案解析:

流程按照其性质和特点,可以区分为(  )。

流程按照其性质和特点,可以区分为(  )。 A.管理流程 B.生产(业务)流程 C.主流程 D.关键流程 E.供应与销售流程

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集团总部组织结构设计的原理包括以下内容(  )。

集团总部组织结构设计的原理包括以下内容(  )。 A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C.协作制衡的原理 D.能级和系统的原理 E.权责对等的原理

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企业系列型企业集团这种组织结构形式的优点是(  )。

企业系列型企业集团这种组织结构形式的优点是(  )。 A.管理层次少、工作效率高 B.各联通部门职责明确、层次清楚 C.对成员企业一视同仁 D.主体企业对成员

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企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点,有(  )。

企业集团的本质和独特的组织构造决定着企业集团管理体制的特点,有(  )。 A.管理形式的多样性 B.管理形式的单一性 C.管理协调的综合性 D.利益主体的多元

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关于企业(集团)法人的治理结构.说法正确的是(  )。

关于企业(集团)法人的治理结构.说法正确的是(  )。A.股东大会为非常设机构 B.在现代经济生活中,董事会的主要职能已由过去的常规管理转变战略决策和监督作用

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