题目内容：
《劳动合同法》规定，当劳动者出现()的情形时，用人单位不得以无过失性解雇或者经济性裁员的方式与其解除劳动合同。
A:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B:患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C:女职工在孕期、产期、哺乳期的 D:在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的 E:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：《劳动合同法》规定，当劳动者出现()的情形时，用人单位不得以无过失性解雇或者经济性裁员的方式与其解除劳动合同。A:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部
- 题目分类： 物业管理综合能力
- 题目类型：选择题
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