题目内容：
一个完整的培训系统包括培训需求分析、制订培训计划和实施培训计划三个步骤。（ ）答案解析：
判断题：一个完整的培训系统包括培训需求分析、制订培训计划和实施培训计划三个步骤。（ ）
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：判断题
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人员招聘，是根据组织人力资源规划和工作分析的数量与质量要求，采用一定的方法吸纳或寻找具备任职资格和条件的求职者，并采取科
人员招聘，是根据组织人力资源规划和工作分析的数量与质量要求，采用一定的方法吸纳或寻找具备任职资格和条件的求职者，并采取科学有效的选拔方法，筛选出符合本组织所需合
关键事件是使工作成功或失败的行为特征或事件(如成功与失败、盈利与亏损、高效与低产等)。（ ）
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观察法对主要是由身体活动来完成的工作比较合适。（ ）
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工作分析主要目的就是为了撰写工作说明书。（ ）
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按管理职能实行专业分工管理的原则设立机构，各职能机构承担不同的职责，并对下级机构实行专业管理的组织结构类型是直线职能型。
按管理职能实行专业分工管理的原则设立机构，各职能机构承担不同的职责，并对下级机构实行专业管理的组织结构类型是直线职能型。（ ）