选择题:( )是指依据时间定额标准制定的工时,在衡量企业现行定额水平时,应选择经过国家有关部门正式颁布或批准的时间定额标准作依据。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是指依据时间定额标准制定的工时,在衡量企业现行定额水平时,应选择经过国家有关部门正式颁布或批准的时间定额标准作依据。 A.实测工时 B.实耗工时 C.标准工时 D.标准差 参考答案: 答案解析:
( )是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境,以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究,并制定出工作说明书等文件的过程。 ( )是对企业各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和工作环境,以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究,并制定出工作说明书等文件的过程。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破( )的范围内调整工资水平。 对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破( )的范围内调整工资水平。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
印度的地形概况,北部是山岳地区,中部是(),南部是()及其东西两侧的海岸平原,耕地面积广阔。 印度的地形概况,北部是山岳地区,中部是(),南部是()及其东西两侧的海岸平原,耕地面积广阔。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案