多选题：培训与开发运行模式的特点包括（　　）。

题目内容：

培训与开发运行模式的特点包括（　　）。 A．在培训制度应用上，注重激发员工的学习动机
B．在培训实施过程中，强调以“人”为本
C．在培训内容和资源体系建立上，更加重视岗位技能培训
D．在培训内容和资源体系建立上，更加重视提高人的胜任能力
E．在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益

参考答案：

答案解析：

以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（　　）。

以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（　　）。A．从企业战略目标出发 B．以人力资源规划为指导 C．注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题 D

分类：理论知识题型：多选题

提出知识型人才概念的是（　　）。A．彼得·德鲁克 B．佛朗西斯·赫瑞比 C．博赛克·福克斯 D．亨特

分类：理论知识题型：多选题

沙盘游戏被正式创立后．早期主要用于（　　）。A．企业管理人员训练 B．军事训练 C．儿童心理疾病治疗 D．儿童游戏

分类：理论知识题型：多选题

下列关于人力资本管理说法正确的有（　　）。A．重点在于普通员工 B．强调人的价值大小的差异 C．认为人力资本的所有者是企业的投资者 D．认为不同个体的人力资本含

分类：理论知识题型：多选题

战略性人力资源管理的衡量标准包括（　　）。A．基础工作的健全程度 B．组织系统的完善程度 C．领导观念的更新程度 D．综合管理的创新程度 E．生产活动的精确程度

分类：理论知识题型：多选题