题目内容：
从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A．对象 B．方法
C．组织者
D．方式
E．具体内容
参考答案：
答案解析：
多选题：从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．方法
C．组织者
D．方式
E．具体内容
B．方法
C．组织者
D．方式
E．具体内容
原始凭证按规定不得外借，如有特殊原因穆实需要使用经本单位负责人批准，可以借有。（ ）
原始凭证按规定不得外借，如有特殊原因穆实需要使用经本单位负责人批准，可以借有。（ ）
记账人员记账时将某笔经济业务漏记，期末进行试算平衡时检查不出这一错误，故要用其他方法检查。（ ）
记账人员记账时将某笔经济业务漏记，期末进行试算平衡时检查不出这一错误，故要用其他方法检查。（ ）
总分类账户和明细分类账户主要的区别是等级的原始依据和详细程度不同。（ ）
总分类账户和明细分类账户主要的区别是等级的原始依据和详细程度不同。（ ）
以下有关会计主体说法正确的有（ ）。
以下有关会计主体说法正确的有（ ）。A．会计主体与法律主体并非对等概念 B．法人可作为会计主体 C．会计主体不一定是法人 D．会计主体可以是企业的一个分公司
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。A．完善的职业生涯管理制度 B．明确的经营者业绩考核指标体系 C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制 D．健全的