选择题:在下列什么情况下,用人单位不得解除劳动合同?

  • 题目分类:法律职业资格
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

在下列什么情况下,用人单位不得解除劳动合同?

A.某私企员工赵某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工王某因偷窃自行车 1 辆而被公安机关给予行政处罚

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工陈某被派往境外逾期未归

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

《宪法》第二十五条规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会的发展计划相适应。”对此条文,下列说法不正确的是

《宪法》第二十五条规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会的发展计划相适应。”对此条文,下列说法不正确的是

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下列关于我国司法机关的理解正确的是:( )

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张三涉嫌故意伤害一案,检察院作出了不起诉决定,被害人不服,向人民法院提起了刑事自诉,关于本案的审理程序,下列说法错误的是?

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盲人甲由于故意杀人被公诉机关提起公诉,关于本案审理程序,正确的是?

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下列属于由赔偿义务机关负举证责任的事实有:

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