题目内容：
依据《劳动合同法》，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（ ）支付。
参考答案：
答案解析：
单选题：依据《劳动合同法》，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（ ）支付。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
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女工小王与施工企业某工厂签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲向工厂提出解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式
女工小王与施工企业某工厂签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲向工厂提出解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
背景材料：大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2
背景材料：大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用
要求：计算下列指标： (1)所有者权益总额； (2)流动资产和流动比率； (3)资产负债率。
要求：计算下列指标： (1)所有者权益总额； (2)流动资产和流动比率； (3)资产负债率。
根据计量的地位和作用，计量可分为（ ）。
根据计量的地位和作用，计量可分为（ ）。
甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合终止，则王某最晚应在（ ）之前提出劳动仲裁。
甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，双方发生争议，并于2008年11月1日，劳动合终止，则王某最晚应在（ ）之前提出劳动仲裁。