题目内容：
职业生涯规划的基本特征包括()。
A.个性化
B.可行性
C.预期性
D.适时性
E.开放性
参考答案：
答案解析：
选择题：职业生涯规划的基本特征包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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__________也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对
__________也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。（）单项选择题 A、首因效应B、近因效应C、光环效应D、投射效应
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源，同时()。
从国内外成功的培训体系来看，通过组织的系统培训实现员工整体素质的大力提升确实是一种()的方法，且符合组织长远的发展。
从国内外成功的培训体系来看，通过组织的系统培训实现员工整体素质的大力提升确实是一种()的方法，且符合组织长远的发展。
下列属于最高层次的责任中心是（ ）。
下列属于最高层次的责任中心是（ ）。
组织职业生涯管理的分为（ ）阶段。
组织职业生涯管理的分为（ ）阶段。