选择题:下列人力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转

题目内容:

下列人力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。

A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法

参考答案:
答案解析:

下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是( )。A.人员补充计划 B.人员接续及升迁计划 C.人员使用计划 D.人员培训开发计划

下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是( )。A.人员补充计划 B.人员接续及升迁计划 C.人员使用计划 D.人员培训开发计划

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早期腰椎间盘突出症的基本治疗方法是A:推拿按摩 B:镇痛药 C:牵引 D:完全卧床休息 E:硬膜外注射皮质激素

早期腰椎间盘突出症的基本治疗方法是A:推拿按摩 B:镇痛药 C:牵引 D:完全卧床休息 E:硬膜外注射皮质激素

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根据技术创新的对象来划分,可将技术创新划分为( )。A.产品创新 B.工艺创新 C.原始创新 D.集成创新 E.引进消化吸收再创新

根据技术创新的对象来划分,可将技术创新划分为( )。A.产品创新 B.工艺创新 C.原始创新 D.集成创新 E.引进消化吸收再创新

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女,52岁。突发剑突下绞痛,伴寒战、高热、黄疸2天,为典型的Charcot三联征,可诊断疾病为A:急性胰腺炎 B:急性胆管炎 C:急性十二指肠憩窒炎 D:急性肝

女,52岁。突发剑突下绞痛,伴寒战、高热、黄疸2天,为典型的Charcot三联征,可诊断疾病为A:急性胰腺炎 B:急性胆管炎 C:急性十二指肠憩窒炎 D:急性肝

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