题目内容：
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。
A．岗位分级
B．岗位分类
C．品位分级
D．品位分类
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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下列不属于法人机关的是( )。
下列不属于法人机关的是( )。A．意思机关B．权力机关C．执行机关D．监察机关
企业选择的薪酬政策必须和( )－致。
企业选择的薪酬政策必须和( )-致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标
合理分权的作用不包括( )。
合理分权的作用不包括( )。A．有利于企业统一指挥和领导B．有利于调动下级的积极主动性C．有利于基层迅速正确地作出决策D．有利于领导集中力量抓重大问题
从业人员做到坚持原则,要( ).
从业人员做到坚持原则，要( )．A．立场坚定不移B．注重情感C．方法适当灵活D．和气为重
某小偷.偷窃他人东西被捉,遭到暴打,你的看法是( )。
某小偷．偷窃他人东西被捉，遭到暴打，你的看法是( )。A．活该B．打了他，也许能帮助他改过自新C．送派出所D．别打坏了就行