单选题:一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(  ),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(  ),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。 A.5%
B.15%
C.30%
D.50%

参考答案:
答案解析:

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是(  )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查

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下列“谦称”的说法。错误的是:(  )

下列“谦称”的说法。错误的是:(  ) A.愚,谦称自己不聪明 B.鄙,谦称自己学识浅薄 C.敝,谦称自己说话冒昧,多有得罪 D.卑,谦称自己身份低下

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蒸发散热指体液的水分在皮肤和黏膜(主要是呼吸道黏膜)表面由液态转化为气态,同时带走大量热量的一种散热方式。根据上述定义,

蒸发散热指体液的水分在皮肤和黏膜(主要是呼吸道黏膜)表面由液态转化为气态,同时带走大量热量的一种散热方式。根据上述定义,下面属于蒸发散热的是(  )。A.发高

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下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是(  )。

下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是(  )。A.可以忽略历史薪酬数据的收集 B.要收集货币薪酬数据 C.尽可能做到全面、深入、准确 D.要收集非货币薪酬

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绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说(  )。

绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说(  )。A.有利于激发员工的斗志 B.容易增加工作压力 C.容易造成紧张的组织气氛 D.降低工作的满意度 E.有利于调动

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