单选题：人力资源经理的服务职能是（　　）。

题目内容：

人力资源经理的服务职能是（　　）。 A．指导其他业务部门的生产运营活动
B．作为组织最高管理层的助手，协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
C．在人力资源管理部门内部，指挥其下属的工作
D．培养员工之间的合作关系

参考答案：

答案解析：

投标人须知是招标人向投标人传递的基础信息文件，投标人应特别注意其中的（）。

投标人须知是招标人向投标人传递的基础信息文件，投标人应特别注意其中的（）。A．招标工程的范围和详细内容 B．招标人的责权利 C．施工技术说明 D．投标文件的组成

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《建设工程监理规范》，对中型及以上或专业性比较强的工程项目，项目监理机构应编制工程建设监理实施细则，并必须经（）批准后执行。A．监理单位技术负责人 B．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某工程进行检验批验收付时，发现某框架梁截面尺寸与原设计图纸尺寸不符，但经原设计单位核算，仍能满足结构安全性及使用性要求。则该检验批（）。A．应重新施工 B．应经

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分部分项工程成本分析“三算”对比分析，是指（）的比较。A．预算成本、目标成本、实际成本 B．概算成本、预算成本、决算成本 C．月度成本、季度成本、年度成本 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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