题目内容：
工作满意员工具有的行为表现是（ ）。A)
劳动效率高
B)
缺勤率低
C)
流动率低
D)
遵纪守法
E)
工作变动频繁
参考答案：
选择题：工作满意员工具有的行为表现是（ ）。A)劳动效率高B)缺勤率低C)流动率低D)遵纪守法E)工作变动频
- 题目分类：管理心理学
- 题目类型：选择题
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A)
劳动效率高
B)
缺勤率低
C)
流动率低
D)
遵纪守法
E)
工作变动频繁
A)
劳动效率高
B)
缺勤率低
C)
流动率低
D)
遵纪守法
E)
工作变动频繁
态度的改变，不仅有态度方向上的变化，也有态度强度的变化。（ ）A) 正确B) 错误
态度的改变，不仅有态度方向上的变化，也有态度强度的变化。（ ）A) 正确B) 错误
诚信友爱，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成
诚信友爱，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定（ ）。选择一项：对错
10[填空题,10分] 问卷的基本结构，一般可由、、、等部分组成。
10[填空题,10分] 问卷的基本结构，一般可由、、、等部分组成。
下列属于压力学说的是（ ）。A)内部平衡说B)认知评价说C)精神分析说D)个体－环境匹配说E)人本主
下列属于压力学说的是（ ）。A)内部平衡说B)认知评价说C)精神分析说D)个体－环境匹配说E)人本主义说
魏晋南北朝时期史学研究的特点是（）
魏晋南北朝时期史学研究的特点是（） A.修史者众 B.史学逐渐发展成一门独立的学问 C.各民族史学蓬勃发展 D.反映士族门阀制影响的谱牒之学和人物传记盛