单选题：根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳

题目内容：

根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（　　）日以书面形式通知劳动者本人。 A．10
B．15
C．30
D．50

参考答案：

答案解析：

某公司与应聘的大学毕业生小李没有约定劳动期限，只约定了试用期为6个月。关于小李的劳动期限，下列选项中表述正确的是（　　）

某公司与应聘的大学毕业生小李没有约定劳动期限，只约定了试用期为6个月。关于小李的劳动期限，下列选项中表述正确的是（　　）。 A．由于没有约定劳动期限，则小李的劳

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

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