单选题：如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费。这时，你会（　　）。

题目内容：

如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费。这时，你会（　　）。 A．找单位领导索要加班费
B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声
C．离开这家单位
D．动员其他员工进行集体抵抗

参考答案：

答案解析：

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（　　）。A．对员工具有激励性 B．对内具有公正性 C．对社会具有贡献性 D．对外具有竞争性 E．对成本具有控制性

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有领袖魅力的管理者的关键特征包括（　　）。 A．是变革的代言人 B．自信和远见 C．对目标的坚定信念 D．对环境敏感 E．有清楚表达目标的能力

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关于经营租赁进口货物的报关程序的表述，下列正确的有：A．收货人或其代理人在租赁货物进口时，按照第一期租金或者租金总额和按照货物的实际价格分别填制报关单向海关申报

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订立4年期的劳动合同。双方约定了6个月的试用期。则劳动合同的期限为（　　）。A．48个月 B．50个月 C．42个月 D．54个月

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（　　）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。A．职务 B．任务 C．职责 D．责任

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