题目内容：
根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。
A．3个月 B．6个月
C．9个月
D．12个月
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答案解析：
单选题：根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．6个月
C．9个月
D．12个月
B．6个月
C．9个月
D．12个月
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（ ）。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（ ）。A．转变政府劳动管理部门职能 B．构建完整的劳动力市场体系 C．劳动市场工作指导价将依托中心城市 D．对集体协商
以（ ）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益。不重视长期发展。
以（ ）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益。不重视长期发展。A．绩效 B．行为 C．工作 D．技能
企业生产过程的基本要素不包含（ ）。
企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A．劳动环境 B．劳动对象 C．劳动资料 D．劳动关系
什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？(11分)
什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？(11分)
某著名信息咨询公司采用弹性工作制，在公司内部设立了一个共同的核心工作段：上午9：O0到下午16：O0，员工可以选择上午8
某著名信息咨询公司采用弹性工作制，在公司内部设立了一个共同的核心工作段：上午9：O0到下午16：O0，员工可以选择上午8：00到下午16：o0或者上午9：O0到