多选题:劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?() 题目分类:社会工作法规与政策 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?() A.在试用期间被证明符合录用条件的 B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任的 E.以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 参考答案: 答案解析:
李先生,原本是浙江农民,改革开放后去新疆经商并缴纳养老保险7年,后来又到广州做外贸生意并缴纳养老保险12年,赚钱后投资房 李先生,原本是浙江农民,改革开放后去新疆经商并缴纳养老保险7年,后来又到广州做外贸生意并缴纳养老保险12年,赚钱后投资房地产,在上海买了两套商品房,现已到法定退 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
根据《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》,成立民办社会工作服务机构,除要求应当符合《民办非企业单位 根据《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》,成立民办社会工作服务机构,除要求应当符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定的条件外,还要求专 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
政府为了满足民生需求、维护社会公平、解决各种社会问题而通过各种方式调动公共资源、促进各项社会事业发展、为民众提供福利性社 政府为了满足民生需求、维护社会公平、解决各种社会问题而通过各种方式调动公共资源、促进各项社会事业发展、为民众提供福利性社会服务的政策体系是()。A.公共政策 B 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案