题目内容：
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。A、奖励工资制 B、提成工资制 C、技术工资制 D、绩效工资制
参考答案：
选择题：以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。A、奖励工资制 B、提成工资制 C、技术
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
A、奖励工资制 B、提成工资制 C、技术工资制 D、绩效工资制
A、奖励工资制 B、提成工资制 C、技术工资制 D、绩效工资制
( )—Please help yourself to the fish. —_____.(本题2
( )—Please help yourself to the fish. —_____.(本题2.0分) A、 Thanks, but I don’t li
职位薪酬体系的优点包括？（ ）A．实现了真正意义上的同工同酬B．有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作
职位薪酬体系的优点包括？（ ）A．实现了真正意义上的同工同酬B．有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作简单，管理成本低C．加大了员工提高自身技能和能力的动力D．有
(问答题) 什么是“HTML”?HTML“标记”又是什么?(本题10.0分)
(问答题) 什么是“HTML”?HTML“标记”又是什么?(本题10.0分)
Telephone, television, radio and the Internet help
Telephone, television, radio and the Internet help people communicate with eac
(判断题) 逻辑运算符的运算优先级都要低于算术运算符。 ( )(本题2.0分)A、 正确B、 错误
(判断题) 逻辑运算符的运算优先级都要低于算术运算符。 ( )(本题2.0分)A、 正确B、 错误