多选题:人力资源有效性指数的组成包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源有效性指数的组成包括( )。 A.组织环境 B.管理质量 C.总收入/员工总数 D.经营收入/员工费用 E.员工参与管理 参考答案: 答案解析:
组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素( )。 组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素( )。 A.管理层的价值观 B.对待风险的态度 C.员工技能的性质 D.人力资源服务外包的可能性 E.人力 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
护理诊断的内容是针对病人( ) 护理诊断的内容是针对病人( )A.疾病的种类 B.疾病病理过程 C.疾病的病理变化 D.对健康问题的反应 E.疾病潜在的病理过程 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。 关于战略人力资源管理的说法,正确的是( )。 A.战略人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B.战略人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
气管或支气管内有稀薄的分泌物,随呼吸气体通过时,形成的水泡即刻破裂所产生的声音是( ) 气管或支气管内有稀薄的分泌物,随呼吸气体通过时,形成的水泡即刻破裂所产生的声音是( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案